Detalhes da vaga Responsabilidades e atribuições•Realiza diagnóstico organizacional e faz intervenções assertivas para alavancar resultados.•Incentiva, direciona e acelera processos de mudanças organizacionais.•Promove o desenvolvimento da liderança.•Atua como guardiã e garante alinhamento das práticas de RH e implementação das estratégias de pessoas nas diversas áreas que compõem a empresa.•Facilita o acesso e entendimento das práticas, políticas e objetivos que estão relacionados gestão de pe…